Работа: оператор станков с чпу в Хабаровске, 385 вакансий

Обязанности: • осуществление мониторинга работоспособности АПС и управление парковкой. Въезд/выезд транспорта на/с парковки, а также оплата за услуги парковкой; общение с пользователями парковки, разрешение конфликтных ситуаций; подготовка денежных средств для инкассации.

Требования: • среднее профессиональное образование без предъявления к стажу работы;

Условия: • сменный график работы: день, ночь, 2 выходных • Заработная плата указана средняя, зависит от количества смен, без...

Условия: • Официальная своевременная заработная плата, выплаты без задержек 2 раза в месяц; • Официальное трудоустройство в штат компании; • График вахты: 60/30; • Трехразовое горячее питание; • Выдача при трудоустройстве спецодежды.

Функциональные обязанности

Организация хранения паспортов

Разработка и ведение реестра паспортов

Ежедневный контроль и работа с документацией

Требования

образование средне-специальное

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы

...

Функциональные обязанности

Различные виды работ (замена шпал, рытье котлованов, планирование откосов, выработка грунта) с помощью дистанционного или ручного управления с ж/д платформы. Кран манипулятор оборудован различными видами навесного оборудования.

Требования

· Образование 9 классов

· Обучим бeсплатно прoфeссии за cчет кoмпании

Базовый социальный пакет

График работы пятидневный, возможны командировки

· единовременная выплата 20 000 рублей

· 1 раз в год

...

Функциональные обязанности

Вести работу по договорам ГПХ

Требования

Среднее профессиональное образование

Опытный пользователь ПК

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных

...